Skip to main content
All Posts By

Anette

Vi rekrutterer kortreist

By Nyhet

Vi øker vår kapasitet på prosjektering av konstruksjonssikkerhet. Fra januar 2025 er Andrés Pétursson en del av vårt dyktige RAADgiverteam. Andrés er utdannet sivilingeniør fra NTNU i 2016, og kommer til oss etter nesten 5 år hos Rambøll i Drammen. Andrés kan mye om trekonstruksjoner, både fordi han er utdannet tømrer og fordi han startet sin ingeniørkarriere hos Splitkon. Selv om Andrés er islending, rekrutterer vi lokalt, ettersom han nå både bor og jobber i Hokksund.  

Velkommen til oss, Andrés. Vi gleder oss til fortsettelsen!

Vår policy for kvalitet, miljø og arbeidsmiljø

By Nyhet

I medhold av kravene i ISO-standardene kommuniserer vi i denne artikkelen vår politikk for kvalitets- og miljøledelse, samt arbeidsmiljø.  

Kvalitetspolitikk 

RAAD sin kvalitetspolitikk er å opprettholde og kontinuerlig forbedre kvaliteten på våre tjenester, slik at de oppfyller kundenes forventninger og krav. Vi forplikter oss til å etterleve ISO 9001-standardens krav og kontinuerlig forbedre vårt kvalitetsstyringssystem.  

Vi vil arbeide for å engasjere våre ansatte i kvalitetsforbedringsprosessen, ved å sørge for at de har nødvendig opplæring, ressurser og verktøy for å utføre sine oppgaver på en effektiv måte.  

Vi vil også samarbeide med våre leverandører og samarbeidspartnere for å sikre at de oppfyller våre krav til kvalitet og leveringstid.  

RAAD vil regelmessig evaluere og vurdere vår kvalitetsytelse og søke kontinuerlig forbedring i alle ledd i vår virksomhet. 

Miljøpolitikk 

RAAD sin miljøpolitikk er å redusere vår påvirkning på miljøet ved å identifisere og styre miljømessige risikoer og utfordringer i vårt prosjekteringsarbeid. Vi forplikter oss til å etterleve kravene i ISO 14001-standardens miljøstyringssystem og kontinuerlig forbedre vår miljøprestasjon. Vi vil prioritere å redusere utslipp av klimagasser og avfall, samt sørge for at vår prosjektering bidrar til å redusere materialforbruket i byggeprosjektene vi er involvert i planleggingen av. Vi vil arbeide for å øke bevisstheten om miljøvern blant våre ansatte, kunder og leverandører, og forsøke å påvirke våre kunder til å gjøre bærekraftige valg. 

RAAD forplikter seg til å overholde alle relevante miljølover og forskrifter og vil sørge for at våre ansatte har nødvendig opplæring og ressurser for å utføre sine oppgaver på en miljøvennlig måte.  

Vi vil også samarbeide med våre leverandører og samarbeidspartnere for å redusere vår miljøpåvirkning i hele verdikjeden.  

RAAD vil kontinuerlig evaluere og revidere vår miljøprestasjon. Vi vil kommunisere vår miljøpolitikk til våre interessenter og oppfordre til samarbeid for å beskytte og bevare miljøet for nåværende og fremtidige generasjoner. 

Politikk for arbeidsmiljø 

RAAD er forpliktet til å opprettholde et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø for våre ansatte. Vi vil overholde alle relevante lover og forskrifter, samt implementere beste praksis for å sikre at arbeidsmiljøet er fritt for farer og skadelige påvirkninger. Vi vil også arbeide for å kontinuerlig forbedre arbeidsmiljøet og sikre at våre ansatte har nødvendig opplæring, tilstrekkelige ressurser og nødvendig utstyr for å utføre sitt arbeid på en trygg og effektiv måte. 

RAAD vil sørge for at de ansatte har tilgang til nødvendig verneutstyr, og at dette utstyret blir brukt på riktig måte. Vi vil også implementere et system for rapportering av alle arbeidsrelaterte ulykker og skader, samt hendelser som kan føre til farlige situasjoner. Vi vil undersøke årsakene til disse hendelsene og iverksette tiltak for å forebygge at de skjer igjen.

Vi vil oppmuntre til samarbeid og kommunikasjon mellom ansatte og ledere, og ha en åpen dør politikk for å sikre at alle ansatte kan bringe opp bekymringer og forslag til ledelsen. Vi vil også arbeide for å fremme helse og trivsel på arbeidsplassen og sørge for at ansatte har tilgang til nødvendige helsetjenester.

RAAD vil kontinuerlig evaluere og revidere vår politikk for arbeidsmiljø for å sikre at vi lever opp til våre forpliktelser og for å kontinuerlig forbedre arbeidsmiljøet for våre ansatte og entreprenører. 

Bygningsfysiker? Klikk her

By Nyhet

Raad ønsker å ansette en rådgivende ingeniør innen bygningsfysikk 

Vi i Raad er ikke så mange, men vi er stolte av alle våre syv ansatte. I dag er vi fem rådgivere innen konstruksjonssikkerhet, en teknisk tegner og en ansvarlig søker/arkitekt. Vi bistår privatpersoner, arkitekter, entreprenører og andre byggherrer med å gjøre effektive og solide valg i sine byggeprosjekter. Nå søker vi deg som syntes bygningsfysikk er noe av det meste spennende du kan holde på med mellom kl. 8-16, fem dager i uka. 

Om deg, og hva kan du hjelpe oss med? 

Vi lever av å gi gode råd, og å ta ansvar i byggeprosjektene vi er involvert i. Det betyr at vi må stille noen krav til deg som ansatt. Ingen hos oss er perfekte, og det forventer vi heller ikke at du er, men du må kunne krysse av for de fleste av kravene under: 

Vi kan noe om bygningsfysikk fra før, men ønsker å styrke vår kompetanse ytterligere, med mål om å gi best mulig service til våre kunder. Vår kompetanse er våre kunders trygghet! 

Litt mer konkret ønsker vi hjelp til prosjektering og rådgivning innen bygningsfysikk, f.eks. med: 

  • analyse og optimalisering av bygningers energiytelse og beregning av u-verdier 
  • energiberegninger etter TEK17, detaljprosjektering ihht. kap. 13 og 14 i TEK17 
  • kuldebroregnskap 
  • utarbeidelse av energimerker 
  • dagslysberegninger, vurdering av solskjermingsbehov 
  • utvikling av bærekraftige løsninger og materialvalg 
  • tverrfaglig samarbeid med arkitekter og ingeniører 
  • utarbeidelse og kontroll av bygningsfysiske detaljer 
  • intern sidemannskontroll, og ekstern uavhengig kontroll (ttkl. 2) 
  • beskrivelser og kravspesifikasjoner 
  • kunderådgivning ifbm. Enovas støtteordninger 
  • kostnadsvurderinger for ulike energitiltak 
  • klimagassberegninger 

Om du kan hjelpe oss med halvparten av dette er det bra. Er du i tillegg interessert i: 

  • livsløpsanalyser (LCA) og ombruk 
  • BREEAM-sertifiseringer 
  • klimamål og ISO-arbeid 
  • KS-arbeid og standardisering 
  • prosjekt- og / eller prosjekteringsledelse 

… ja, da er mulighetene mange! Vi er åpne for å tilpasse både stillingsinstruks og arbeidsoppgaver slik at dagene blir så givende som mulig.  

Vi tilbyr 

Du forventer antagelig av oss som arbeidsgiver at vi skal: 

  • være en trygg og god arbeidsgiver, og sørge for et godt arbeidsmiljø 
  • tilby gode lønnsbetingelser, med forutsigbar lønnsutvikling, og overtidsbetaling 
  • oppfordre til faglig utvikling og kursing 
  • ha gode pensjons- og forsikringsordninger 
  • være fleksible på arbeidstid og -sted 
  • tilby cellekontorer 

… og vi lover, om du er den rette, skal vi innfri! 

Er du betenkt ved å være den eneste bygningsfysikeren i et lite firma, kan vi berolig deg med at om det skulle det dukke opp prosjekter som er for store, komplekse krever kompetanse vi ikke innehar, støtter vi oss på eksterne samarbeidspartnere innen flere fag, også innen VVS-faget. 

Om oss 

Raad er et relativt nyetablert firma. I mai 2022 fisjonerte prosjekteringsavdelingen til entreprenøren Flaget AS ut i selskapet Raad as. Firmaet er i dag eid 51 % av Flaget-gruppen, og 49 % av ansatte. Vi har økt vår aktivitet årlig siden starten, og leverer solide resultater. Raad er sentralt godkjent, StartBank-registrert, ISO-sertifisert, og er i ferd med å søke RIF-medlemskap. 

Vi jobber ikke med prestisjeprosjekter som nye sykehus, operaer eller regjeringskvartal, men vi har god tilgang på varierte prosjekter, og jobber stort sett for våre faste kunder. Vi har i 2024 blant annet gjennomført prosjektering av Snertingdal omsorgssenter, ny Rema 1000-butikk på Kongsberg, Innbygda barnehage, nye kontorlokaler for NAV i Drammen, Ringvål forsamlingshus, samt ulike hytter, eneboliger og andre næringsbygg. 

Ellers hender det vi spiser kake på en tirsdag, det hender vi går på konserter sammen, drar på firmatur og kanskje også utbetaler bonuser. Det hender også vi jobber en time overtid eller to for å levere i tråd med kundens forventning. Noen jobber hjemmefra når det passer, de fleste er på kontoret, men alle gjør sin beste innsats for at kollegaer og kunder skal være fornøyde.  

Veien videre 

Er du klar for å ta steget inn i en spennende rolle og et trivelig miljø hos oss i Raad? 

Ikke nøl med å ta kontakt om du er interessert, har spørsmål til stillingen eller ønsker å bli bedre kjent med oss. Søknad med CV og vitnemål kan sendes på mail til kristian@raadas.no. 

Vi håper du vil ta kontakt, og vi tar gjerne en uforpliktende prat for å se om vi finner nok felles interesser til å satse fremover sammen.   

Sjekk ut stillingsannonsen: https://www.finn.no/job/fulltime/ad.html?finnkode=385079145

Familiens hus – Vikersund

By Nyhet

Flaget har vunnet konkurransen om å levere lokaler til konseptet «Familens hus» i Modum kommune. 

Familiens hus er tverretatlig kommunalt tilbud innenfor helse og undervisning, og består blant annet av helsestasjon, barnevern og PP-tjenestene. 

Kommunen trenger nye kontorlokaler til disse funksjonen for å kunne jobbe effektivt med å fremme helse for barn, unge og foreldre ut fra en helhetlig livssituasjon, samt å styrke barn og ungdoms oppvekstvilkår.  

Lokasjonen som er tilbudt er Hovdeveien 4, sentralt i Vikersund. Her har Arkitektgruppen Drammen på oppdrag fra Flaget utviklet et nytt kontorbygg over tre etasjer, på til sammen ca. 2500 m2. 

Gjenbruk av eksisterende materialer og bebyggelse, den sentrale beliggenheten, gode planløsninger og miljøaspektet i materialvalg og gjennomføringsfasen var suksesskriterier i tildelingen. 

Vi i Raad ser frem til å være en del av dette spennende prosjektet som prosjekterende av konstruksjonssikkerhet. 

Illustrasjoner fra Arkitektgruppen Drammen

ISO-sertifisert

By Nyhet

Gjennom 2023 jobbet Raad sammen med Flaget for å bli ISO-sertifisert, og 10.01.2024 hang beviset på veggen.

ISO-sertifisering er en frivillig kvalitetsprosess der organisasjonen blir vurdert og godkjent av et uavhengig sertifiseringsorgan ihht. internasjonale standarder fastsatt av International Organization for Standardization (ISO). 

Flaget og Raad har etablert et ledelsessystem i henhold til kravene i  

  • NS-EN ISO 9001:2015 – kvalitetsstyring 
  • NS-EN ISO 14001:2015 – miljøstyring 
  • NS-ISO 45001:2018 – ledelsessystemer for arbeidsmiljø 

NS-EN ISO 9001:2015 – kvalitetsstyring

Kvalitetsstyringsstandarden setter krav til organisasjonens evne til å levere produkter og tjenester som oppfyller kundens behov og forventninger. For å få til dette fokuserer ISO-arbeidet på å dokumentere og måle kvalitetssystemene, prosesstyring, kvalitetsledelse og kundefokus. 

NS-EN ISO 14001:2015 – miljøstyring

Hensikten med miljøstyringssystemet er å etablere et styringssystem for miljøledelse som bidrar til å indentifisere, kontrollere og redusere bedriftens miljøpåvirkning. Ved å kjenne gjelde lovverk, samt vår egen miljøpåvirkning, kan vi bidra til å jobbe mot en stadig mer bærekraftig utvikling.  

NS-ISO 45001:2018 – ledelsessystemer for arbeidsmiljø

Arbeidet med ISO45001 bidrar til å indentifisere og håndtere mulige risikoer og farer knyttet til arbeidsmiljø. Dette bidrar til et tryggere og sunnere arbeidsmiljø, samt styrket omdømme. Sertifiseringen bidrar også til at vi er i bedre samsvar med alle lovpålagte krav. 

 

Hovedtanken bak sertifiseringsarbeidet er å oppnå kontinuerlig forbedring. Sertifiseringen revideres derfor årlig. 

 

Vi er også ila. 2024 registrert i StartBank. 

Endringer i teamet – nye RAADgivere

By Nyhet

Vi styrker vår kompetanse. Høsten 2023 fant to nye rådgivere veien til Hokksund. Vi har gleden av å presentere både Annicken Toft-Zibell og Kim André Åby som våre nye medarbeidere. Vi har allerede rukket å bli godt kjent, og gleder oss til utfordringene som kommer.  

Annicken, vår nye sivilarkitekt

Anniken har erfaring fra NAV arkitekter og fra Lierhus. Masterutdannelsen tok hun ved Arkitektskolen i Aarhus, ved Institutt for arkitektonisk kulturarv, i 2010. 

Annicken har erfaring med ulike prosjekter av varierende størrelse, og besitter verdifull kompetanse i rollen som ansvarlig søker. Hun har jobbet med både offentlige og private oppdragsgiver, i store og små prosjekter, fra barnehager og kulturbygg, til feltutviklinger, privatboliger og mindre tilbygg.

Kim, vår nye sivilingeniør

Kim har bachelorgrad i byggeteknikk fra Høgskolen i Telemark og mastergrad fra NTNU i konstruksjonsteknikk (2016). Før han begynte hos oss har Kim vært innom både Multiconsult, Splitkon og Ny Struktur.  

Kim kjenner muligheter og begrensninger ifht. bruk av massivtre og limtre bedre enn de fleste, men prosjekterer også stål- og betongkonstruksjoner.  

I våres (2024) har også to medarbeidere sluttet hos oss. Knut Olav Strand Herlofsen planlegger nå nye samferdselsprosjekter hos NRC Group Norge, mens Iselin Fosseng Svaleng yter support og opplæring i Archicad og andre tegneprogrammer hos Nordic BIM group.

Vi takker begge for innsatsen i Raad, og ønsker lykke til videre!