Anette

RAAD søker energirådgiver / bygningsfysiker! 

Hos oss får du:
✔ påvirkningskraft
✔ varierte oppgaver
✔ korte beslutningsveier

Er du ingeniør eller sivilingeniør med erfaring som energirådgiver eller bygningsfysiker, vil vi gjerne høre fra deg.
 
Mona hos Torp Consulting hjelper oss med rekrutteringen. Ikke nøl med å ta kontakt:
📞 90 92 90 89
✉️ mona@torpconsulting.no
 
Hele stillingsannonsen finner du her, sammen med link til hvor du legger inn søknaden:  👉 https://www.finn.no/job/ad/425407912

Vi søker rådgivende ingeniør bygg (RIB)
På grunn av stadig økende oppdragsmengde og positiv fremtidstro ønsker vi å utvide staben.
Vi søker en faglig dyktig rådgivende ingeniør med erfaring innen konstruksjonsteknisk prosjektering.

Rekrutteringsprosess
Til å håndtere rekrutteringsprosessen har vi engasjert TORP Consulting,
ved Mona Klevan Kreken. Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen:

📞 90 92 90 89
✉️ mona@torpconsulting.no

Slik søker du
Stillingsutlysningen finner du via lenken nedenfor, hvor du også kan fylle ut din søknad:
👉 https://www.finn.no/job/ad/424348297

Sommeren 2025 har vi hatt gleden av å ønske velkommen to dyktige og engasjerte sommerstudenter til RAAD AS: Jenny Baklid og Eirik Bruun. Gjennom sommeren har de bidratt med både faglig innsats og godt humør – og bekreftet at fremtiden i byggenæringen er i gode hender. 

Jenny Baklid er nå inne i sitt tredje år som sommerstudent hos oss og mangler kun ett år før hun er ferdig utdannet sivilingeniør ved NTNU. Ved siden av studier utmerker hun seg som toppidrettsutøver innen orientering og skiorientering, og kombinerer på imponerende vis akademisk arbeid med internasjonal konkurranseaktivitet. Vi følger spent med videre på hennes utvikling både faglig og sportslig. I sommer har hun bidratt betongprosjektering; deriblant beregninger, modellering, utarbeidelse av form- og armeringstegninger, samt bøyelister, for en enebolig i Asker, i tillegg til oppdatering av våre nettsider.

Eirik Bruun er ny hos oss i år, og har nylig fullført sin ingeniørutdanning ved NTNU campus Ålesund. Erik har våren 2025 skrevet bacheloroppgave om forskjellen på slakkarmering og spennarmering. Eirik har vist stort engasjement og faglig nysgjerrighet. Med bakgrunn som ivrig skiløper bringer han også med seg pågangsmot og utholdenhet – egenskaper vi verdsetter høyt. I sommer har Eirik jobbet med prosjektering av plasstøpte betongkonstruksjoner i lokale prosjekter i Hokksund og omegn. Til høsten søker Eirik nye utfordringer med videre masterutdanning.

RAAD AS setter stor pris på å kunne tilby praksismuligheter for unge og fremadstormende talenter. Sommerstudentene våre bidrar med nye perspektiver, faglig kompetanse og verdifull arbeidskraft – samtidig som de får innsikt i praktisk byggeteknisk rådgivning i et profesjonelt og ISO-sertifisert miljø. 

Vi takker Jenny og Eirik for innsatsen denne sommeren, og ønsker dem begge lykke til med videre studier. Vi håper å se dem tilbake hos oss ved senere anledninger! 

RAAD har inngått en treårig sponsoravtale med orienteringsgruppa i Konnerud Idrettslag fra og med 2025. Som en lokal aktør i byggebransjen med sterk tilknytning til Buskerud, ønsker vi å gi noe tilbake til nærmiljøet vårt.

Orientering er en idrett som kombinerer fysisk aktivitet med kartlesing og strategi – noe som passer godt med våre egne verdier: kunnskap, presisjon og bærekraft.

På bildet over ser du en av de mange unge, lovende orienteringsløperne fra Konnerud IL – her i aksjon fra et orienteringsløp på Ormåsen. Dette var det første løpet med RAAD som ny sponsor på trøya, og det passet ekstra godt at siste del av løypa gikk over vår egen prosjekterte kulvert – synlig i bakgrunnen.

Orienteringsgruppa på Konnerud har i mange år gjort en imponerende innsats for barn og unge, og skapt et trygt og inkluderende miljø med fysisk aktivitet i sentrum. Vi ønsker å bidra til deres viktige arbeid, og støtten vil blant annet gå til utstyr, arrangementer og aktiviteter for de yngste.

                  Vi ser dette som en investering i helse, frivillighet og framtida – og en naturlig del av vårt ønske om å bidra til positiv utvikling, både i byggeprosjekter og i lokalsamfunnet.

Konnerud IL ble stiftet i 1927 og nærmer seg 100-årsjubileum. Vi heier på orienteringsgruppa og gleder oss til å følge med på alt de får til fremover!

Vi øker vår kapasitet på prosjektering av konstruksjonssikkerhet. Fra januar 2025 er Andrés Pétursson en del av vårt dyktige RAADgiverteam. Andrés er utdannet sivilingeniør fra NTNU i 2016, og kommer til oss etter nesten 5 år hos Rambøll i Drammen. Andrés kan mye om trekonstruksjoner, både fordi han er utdannet tømrer og fordi han startet sin ingeniørkarriere hos Splitkon. Selv om Andrés er islending, rekrutterer vi lokalt, ettersom han nå både bor og jobber i Hokksund.  

Velkommen til oss, Andrés. Vi gleder oss til fortsettelsen!

I medhold av kravene i ISO-standardene kommuniserer vi i denne artikkelen vår politikk for kvalitets- og miljøledelse, samt arbeidsmiljø.  

Kvalitetspolitikk 

RAAD sin kvalitetspolitikk er å opprettholde og kontinuerlig forbedre kvaliteten på våre tjenester, slik at de oppfyller kundenes forventninger og krav. Vi forplikter oss til å etterleve ISO 9001-standardens krav og kontinuerlig forbedre vårt kvalitetsstyringssystem.  

Vi vil arbeide for å engasjere våre ansatte i kvalitetsforbedringsprosessen, ved å sørge for at de har nødvendig opplæring, ressurser og verktøy for å utføre sine oppgaver på en effektiv måte.  

Vi vil også samarbeide med våre leverandører og samarbeidspartnere for å sikre at de oppfyller våre krav til kvalitet og leveringstid.  

RAAD vil regelmessig evaluere og vurdere vår kvalitetsytelse og søke kontinuerlig forbedring i alle ledd i vår virksomhet. 

Miljøpolitikk 

RAAD sin miljøpolitikk er å redusere vår påvirkning på miljøet ved å identifisere og styre miljømessige risikoer og utfordringer i vårt prosjekteringsarbeid. Vi forplikter oss til å etterleve kravene i ISO 14001-standardens miljøstyringssystem og kontinuerlig forbedre vår miljøprestasjon. Vi vil prioritere å redusere utslipp av klimagasser og avfall, samt sørge for at vår prosjektering bidrar til å redusere materialforbruket i byggeprosjektene vi er involvert i planleggingen av. Vi vil arbeide for å øke bevisstheten om miljøvern blant våre ansatte, kunder og leverandører, og forsøke å påvirke våre kunder til å gjøre bærekraftige valg. 

RAAD forplikter seg til å overholde alle relevante miljølover og forskrifter og vil sørge for at våre ansatte har nødvendig opplæring og ressurser for å utføre sine oppgaver på en miljøvennlig måte.  

Vi vil også samarbeide med våre leverandører og samarbeidspartnere for å redusere vår miljøpåvirkning i hele verdikjeden.  

RAAD vil kontinuerlig evaluere og revidere vår miljøprestasjon. Vi vil kommunisere vår miljøpolitikk til våre interessenter og oppfordre til samarbeid for å beskytte og bevare miljøet for nåværende og fremtidige generasjoner. 

Politikk for arbeidsmiljø 

RAAD er forpliktet til å opprettholde et trygt og helsefremmende arbeidsmiljø for våre ansatte. Vi vil overholde alle relevante lover og forskrifter, samt implementere beste praksis for å sikre at arbeidsmiljøet er fritt for farer og skadelige påvirkninger. Vi vil også arbeide for å kontinuerlig forbedre arbeidsmiljøet og sikre at våre ansatte har nødvendig opplæring, tilstrekkelige ressurser og nødvendig utstyr for å utføre sitt arbeid på en trygg og effektiv måte. 

RAAD vil sørge for at de ansatte har tilgang til nødvendig verneutstyr, og at dette utstyret blir brukt på riktig måte. Vi vil også implementere et system for rapportering av alle arbeidsrelaterte ulykker og skader, samt hendelser som kan føre til farlige situasjoner. Vi vil undersøke årsakene til disse hendelsene og iverksette tiltak for å forebygge at de skjer igjen.

Vi vil oppmuntre til samarbeid og kommunikasjon mellom ansatte og ledere, og ha en åpen dør politikk for å sikre at alle ansatte kan bringe opp bekymringer og forslag til ledelsen. Vi vil også arbeide for å fremme helse og trivsel på arbeidsplassen og sørge for at ansatte har tilgang til nødvendige helsetjenester.

RAAD vil kontinuerlig evaluere og revidere vår politikk for arbeidsmiljø for å sikre at vi lever opp til våre forpliktelser og for å kontinuerlig forbedre arbeidsmiljøet for våre ansatte og entreprenører. 

Flaget har vunnet konkurransen om å levere lokaler til konseptet «Familens hus» i Modum kommune. 

Familiens hus er tverretatlig kommunalt tilbud innenfor helse og undervisning, og består blant annet av helsestasjon, barnevern og PP-tjenestene. 

Kommunen trenger nye kontorlokaler til disse funksjonen for å kunne jobbe effektivt med å fremme helse for barn, unge og foreldre ut fra en helhetlig livssituasjon, samt å styrke barn og ungdoms oppvekstvilkår.  

Lokasjonen som er tilbudt er Hovdeveien 4, sentralt i Vikersund. Her har Arkitektgruppen Drammen på oppdrag fra Flaget utviklet et nytt kontorbygg over tre etasjer, på til sammen ca. 2500 m2. 

Gjenbruk av eksisterende materialer og bebyggelse, den sentrale beliggenheten, gode planløsninger og miljøaspektet i materialvalg og gjennomføringsfasen var suksesskriterier i tildelingen. 

Vi i Raad ser frem til å være en del av dette spennende prosjektet som prosjekterende av konstruksjonssikkerhet. 

Illustrasjoner fra Arkitektgruppen Drammen

Gjennom 2023 jobbet Raad sammen med Flaget for å bli ISO-sertifisert, og 10.01.2024 hang beviset på veggen.

ISO-sertifisering er en frivillig kvalitetsprosess der organisasjonen blir vurdert og godkjent av et uavhengig sertifiseringsorgan ihht. internasjonale standarder fastsatt av International Organization for Standardization (ISO). 

Flaget og Raad har etablert et ledelsessystem i henhold til kravene i  

• NS-EN ISO 9001:2015 – kvalitetsstyring 

• NS-EN ISO 14001:2015 – miljøstyring 

• NS-ISO 45001:2018 – ledelsessystemer for arbeidsmiljø 

NS-EN ISO 9001:2015 – kvalitetsstyring

Kvalitetsstyringsstandarden setter krav til organisasjonens evne til å levere produkter og tjenester som oppfyller kundens behov og forventninger. For å få til dette fokuserer ISO-arbeidet på å dokumentere og måle kvalitetssystemene, prosesstyring, kvalitetsledelse og kundefokus. 

NS-EN ISO 14001:2015 – miljøstyring

Hensikten med miljøstyringssystemet er å etablere et styringssystem for miljøledelse som bidrar til å indentifisere, kontrollere og redusere bedriftens miljøpåvirkning. Ved å kjenne gjelde lovverk, samt vår egen miljøpåvirkning, kan vi bidra til å jobbe mot en stadig mer bærekraftig utvikling.  

NS-ISO 45001:2018 – ledelsessystemer for arbeidsmiljø

Arbeidet med ISO45001 bidrar til å indentifisere og håndtere mulige risikoer og farer knyttet til arbeidsmiljø. Dette bidrar til et tryggere og sunnere arbeidsmiljø, samt styrket omdømme. Sertifiseringen bidrar også til at vi er i bedre samsvar med alle lovpålagte krav. 

Hovedtanken bak sertifiseringsarbeidet er å oppnå kontinuerlig forbedring. Sertifiseringen revideres derfor årlig. 

Vi er også ila. 2024 registrert i StartBank. 

Vi styrker vår kompetanse. Høsten 2023 fant to nye rådgivere veien til Hokksund. Vi har gleden av å presentere både Annicken Toft-Zibell og Kim André Åby som våre nye medarbeidere. Vi har allerede rukket å bli godt kjent, og gleder oss til utfordringene som kommer.  

Annicken, vår nye sivilarkitekt

Anniken har erfaring fra NAV arkitekter og fra Lierhus. Masterutdannelsen tok hun ved Arkitektskolen i Aarhus, ved Institutt for arkitektonisk kulturarv, i 2010. 

Annicken har erfaring med ulike prosjekter av varierende størrelse, og besitter verdifull kompetanse i rollen som ansvarlig søker. Hun har jobbet med både offentlige og private oppdragsgiver, i store og små prosjekter, fra barnehager og kulturbygg, til feltutviklinger, privatboliger og mindre tilbygg.

Kim, vår nye sivilingeniør

Kim har bachelorgrad i byggeteknikk fra Høgskolen i Telemark og mastergrad fra NTNU i konstruksjonsteknikk (2016). Før han begynte hos oss har Kim vært innom både Multiconsult, Splitkon og Ny Struktur.  

Kim kjenner muligheter og begrensninger ifht. bruk av massivtre og limtre bedre enn de fleste, men prosjekterer også stål- og betongkonstruksjoner.  

I våres (2024) har også to medarbeidere sluttet hos oss. Knut Olav Strand Herlofsen planlegger nå nye samferdselsprosjekter hos NRC Group Norge, mens Iselin Fosseng Svaleng yter support og opplæring i Archicad og andre tegneprogrammer hos Nordic BIM group.

Vi takker begge for innsatsen i Raad, og ønsker lykke til videre!